Falta de personal cualificado en el sector energético
Según el informe “Renewable Energy and Jobs 2021”, elaborado por la International Renewable Energy Agency (IRENA) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se estima el sector energético generará hasta 43 millones de puestos de trabajo a nivel mundial en 2030 y 122 millones en 2050. Sin embargo, este crecimiento puede verse amenazado por la falta de personal cualificado en el sector energético.
A qué se debe la falta de personal cualificado
Dada la complejidad del sector, cada vez se requiere de más personal especializado con conocimientos específicos. Son varias las asociaciones que denuncian la dificultad que supone encontrar mano de obra cualificada para poder llevar a cabo el cambio de modelo energético. Y eso, a pesar de la implantación de energías renovables y el cambio del modelo de movilidad que han disparado las oportunidades de negocio y, por tanto, han aumentado las ofertas de trabajo. Pero la oferta en el mercado laboral no parece haberse adaptado eficazmente a la demanda creciente.
La cualificación es primordial a la hora de encontrar trabajadores aptos en algunos puestos específicos del sector: gestión logística, análisis, ingeniería o trading de la energía. La dificultad que supone encontrar este tipo de perfiles para el sector energético puede resultar una contradicción con el mercado laboral.
El principal problema radica en el desajuste entre la oferta y la demanda laboral y la falta de formación especializada que se requiere en el mercado. Se observa que los trabajadores, aun teniendo un título de enseñanza superior, no disponen de conocimientos concretos requeridos para el correcto funcionamiento y crecimiento de una compañía energética.
¿Qué perfiles se demandan más en el sector energético?
Como muestra, analizamos las ofertas de trabajo en el sector energético presentadas a través de la aplicación de empleo InfoJobs en noviembre de 2022. Eran un total de 125, representando los perfiles de consultoría/ asesoría y ventas casi tres tercios de toda la demanda, como se puede observar en la gráfica:
Dentro de este mismo ámbito, no se debe de olvidar que también es necesaria una continua formación de aquellos que ya ocupan puestos dentro del sector energético: por evolución regulatoria, avances tecnológicos, o por otros componentes internos o externos a la propia compañía.
¿Qué esperar en 2023?
En 2023 las empresas del sector energético seguirán teniendo la necesidad de contar con empleados formados y competentes, para lo que buscarán incorporar talento externo para sus operaciones, o reciclar y actualizar al ya disponible. Una buena oportunidad es la colaboración con entidades educativas o formadores expertos del sector para que ofrezcan una mayor especialización que sea capaz de apoyar la competitividad de las empresas en el mercado laboral.
Globalsyde: comprometido con la formación del personal del sector energético
En Globalsyde hemos desarrollado, en colaboración con Formasyde, un curso integral y altamente práctico para aquellos que buscan destacarse en el competitivo mercado del gas.
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Otros retos a los que se enfrentan las comercializadoras en 2023
Desde Globalsyde, junto con el resto de empresas del universo Invesyde, hemos preparado el informe “Retos de las comercializadoras”. Un documento que recoge los principales retos a los que se enfrentan las comercializadoras de electricidad y gas en 2023. Estos retos han sido identificados a partir de un estudio de mercado y una encuesta con más de 120 participantes, entre otros, reconocidos profesionales y directivos del sector energético.
Con el objetivo de hacer una revisión de la situación actual y anticipar lo que deparará un futuro próximo, presentamos este documento en el que se identifican y desarrollan los 12 retos que hemos identificado como los más importantes para 2023, dentro de 4 ámbitos:
- Volatilidad del mercado.
- Finanzas y tesorería.
- Competitividad comercial.
- Transformación digital.
Descarga el informe “Retos de las comercializadoras” de manera gratuita aquí.
¿Qué es Globalsyde?
Globalsyde es el software para la gestión de las operaciones de comercializadoras de gas y electricidad. Ayudamos a agilizar y eficientar tu negocio para una mejor gestión y toma de decisiones.
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¿Qué es Formasyde?
Formasyde es la consultora de formación en el mundo de la consultoría y la creación de soluciones informáticas para el sector energético. Las acciones formativas de Formasyde se abordan desde una perspectiva que trata tus necesidades de formación como si fueran un proyecto de consultoría más, proporcionando una solución única y a medida a los alumnos.
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